Tryggandet av tillräcklig arbetskraft ligger i hela Finlands intresse
Statistiken från 2022 visar att den tillfälliga babyboomen som uppstod i samband med coronpandemin har avtagit. Under 2022 föddes det färre barn än någonsin tidigare samtidigt som den totala befolkningen minskade med nästan 20 000 personer, borträknat invandring.
Det här är siffror som var och en borde ha i bakhuvudet när man går till valurnorna den andra april. Det handlar om Finlands konkurrenskraft.
Vi vet att människor lever längre än tidigare, vilket förstås är en väldigt positiv utveckling. Även om vi – krasst sagt – slagit rekord i antal döda de senaste två åren, så kommer vi ha svårt att hitta arbetskraft för att täcka behovet som uppstår. Det är brist redan nu.
Ett sätt att hantera denna växande utmaning är att förbättra vår förmåga att behålla de internationella studerande som redan finns i landet. I år sökte rekordmånga ungdomar från utlandet till Finlands högskolor. Både Vamk och Vasa universitet har via förtjänstfullt arbete lyckats flerdubbla antalet sökande (I-P 25.1).
Nästa steg är att få fler av dem att stanna kvar i Finland efter examen. Detta är ingen omöjlig uppgift, men kräver lite vilja.
I en undersökning gjord av Österbottens handelskammare säger 59 procent av de österbottniska företagen som svarade att de inte anställt eller hyrt in någon med utländsk bakgrund det senaste året. Av företagen har 62 procent heller inga planer på det. Med den inställningen kan vi snabbt tappa många talanger.
"Med den inställningen kan vi snabbt tappa många talanger."
För det tredje behöver vi göra processerna för arbetskraftsrelaterad invandring enklare, för vi behöver mer av den. Migris verksamhet har varit under lupp den senaste tiden, men också vardagliga saker som öppnande av bankkonto kan vara onödigt långsamma.
Häromdagen fick en bekant höra att han kan behöva vänta upp till tre månader på arbetstillstånd från det att han får ett arbete. Tre månader. Det sporrar ingen arbetsgivare att anställa någon utlänning.
Genom att satsa på unga, behålla internationella studerande och öka den arbetskraftsrelaterade invandringen tryggar vi arbetskraften inför fortsättningen. Det borde ligga i allas vårt intresse.